고용 법률은 근로자와 고용주 간의 관계를 규정하고, 근로자의 권리와 의무, 고용주의 책임을 명시하는 법률입니다. 이러한 법률은 근로 조건, 임금, 해고, 차별 등의 다양한 측면을 포함하며, 변호사는 이 분야에서 중요한 역할을 수행합니다. 이번 글에서는 고용 법률의 기초 이해와 변호사의 역할에 대해 살펴보겠습니다. 1. 고용 법률의 기초 이해 a. 고용 법률의 정의 고용 법률은 근로자와 고용주 간의 법적 관계를 규정하는 법률의 집합체로, 근로자의 권리를 보호하고, 고용주의 의무를 명확히 합니다. 주요 법률로는 근로기준법, 고용보험법, 산업안전보건법 등이 있습니다. b. 주요 내용 근로계약: 고용주와 근로자 간의 계약으로, 근로 조건, 임금, 근로시간 등을 규정합니다. 최저 임금: 근로자가 받아야 할 최저 ..